3月20日，結合開(kāi)展企業(yè)員工文明共享計劃，南城組織勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊成員走進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區、企業(yè)，將經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗、技術(shù)服務(wù)送到園區企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，助力技能人才成長(cháng)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。
上午10時(shí)許，廣東省勞模、東莞建工集團董事/總經(jīng)理陳鳳蘭貢獻了一場(chǎng)精彩的“勞模工匠助企行”之匠心敬業(yè)專(zhuān)題分享會(huì )，在南城創(chuàng )思智慧城熱烈進(jìn)行，吸引了一批企業(yè)老板和創(chuàng )業(yè)者趕來(lái)參會(huì )，傳遞勞模精神，匠心筑夢(mèng)成長(cháng)。
“心不專(zhuān)，事則難成。我們從2001年起扎根南城發(fā)展，23年深耕一個(gè)行業(yè)，做好一件事。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)實(shí)行股權激勵制度，推動(dòng)企業(yè)與員工實(shí)現雙贏(yíng)；成立工會(huì )幫助員工解決困難，與員工共享經(jīng)營(yíng)成果……”廣東省勞模陳鳳蘭，向大家分享個(gè)人創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
多年來(lái)，在陳鳳蘭總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，東莞建工集團積極調整戰略轉型方向，聚焦建筑主業(yè)，改革企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，創(chuàng )新實(shí)施合伙人制度，成長(cháng)為東莞建筑行業(yè)的一家骨干企業(yè)。
創(chuàng )思智慧城董事長(cháng)溫銀弟對陳鳳蘭女士帶來(lái)的專(zhuān)題分享表示高度的認可和贊揚，她身上勇挑重擔、追求卓越，充滿(mǎn)激情、甘于奉獻的勞模精神，是每一位企業(yè)家應當學(xué)習的榜樣。
“勞模工匠助企行”專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，南城街道積極組建勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、技能培訓、管理提升服務(wù)、參與企業(yè)研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)，將勞模工匠技術(shù)“資源菜單”和企業(yè)技術(shù)管理難題“需求清單”進(jìn)行精準匹配。陳鳳蘭總經(jīng)理表示，身為廣東省勞模，一定會(huì )積極配合專(zhuān)項行動(dòng)的開(kāi)展，用自己的切身經(jīng)歷，講好勞模故事，傳遞匠心精神！
美編：姜召旋
審核：郭俊敏
